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    減小字體 增大字體 作者:公務員考試信息網  來源:www.irpmvm.live  發布時間:2019-10-10 19:50:00

     陽泉郊區事業單位2019年招聘工作人員筆試成績查詢入口

    面試

    1、面試方式及內容

    面試對象為教師類的,面試采用講課和答辯相結合的方式進行,講課內容:所報學科教材(根據指定教材定課題,提前60分鐘備課);講課10分鐘,答辯5分鐘,共15分鐘。

    面試對象為醫學類的,主要采取結構化面試(根據特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式,評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。)方式的辦法,測評考生的綜合素質。面試時間為10分鐘。

    2、面試成績及總成績

    面試滿分100分。從考官給出的分數中,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。

    面試成績保留兩位小數,總成績保留三位小數。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    對形不成競爭的崗位,考生的考試總成績須達到65分及以上方可進入體檢和考察。

    按各崗位計劃錄用人數,根據考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。若2名以上考生考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同,教師類的按學科知識成績確定;醫學類的按醫學基礎知識成績確定;如以上成績仍相同,由面試組織單位加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排列。

    陽泉郊區事業單位2019年招聘45名工作人員

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